Finn Søholm Jørgensen
Roller i erhvervslivet
DIREKTION/ADMINISTRATION
- Viser 5 af 8Rolle | Selskab | Ansatte | Bruttofortjeneste | Afkastningsgrad |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Adm. direktør | Søholm Jørgensen Holding ApS | - | -8 DKK (2023) | -0 % (2023) |
Direktør | GRADIENT A/S | - | 1.174 DKK (2023) | 19,4 % (2023) |
Direktør | SHAMAL A/S | - | 427 DKK (2023) | 0,5 % (2023) |
Direktør | KAASHOLM AVLSGÅRD ApS | 1 | 1.043 DKK (2023) | 0,5 % (2023) |
Direktør | KAAS BRIKETTER ApS | - | -4 DKK (2023) | -0,1 % (2023) |
Adm. direktør Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste -8 DKK (2023) Afkastningsgrad -0 % (2023) | ||||
Direktør Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste 1.174 DKK (2023) Afkastningsgrad 19,4 % (2023) | ||||
Direktør Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste 427 DKK (2023) Afkastningsgrad 0,5 % (2023) | ||||
Direktør Selskab Ansatte 1 Bruttofortjeneste 1.043 DKK (2023) Afkastningsgrad 0,5 % (2023) | ||||
Direktør Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste -4 DKK (2023) Afkastningsgrad -0,1 % (2023) |
BESTYRELSE
- Viser 5 af 8Rolle | Selskab | Ansatte | Bruttofortjeneste | Afkastningsgrad |
---|---|---|---|---|
Rolle | ||||
Bestyrelsesformand | HØJVANG AVLSGÅRD A/S | 5 | 1.677 DKK (2023) | -3,7 % (2023) |
Bestyrelsesmedlem | GRADIENT A/S | - | 1.174 DKK (2023) | 19,4 % (2023) |
Bestyrelsesmedlem | SHAMAL A/S | - | 427 DKK (2023) | 0,5 % (2023) |
Bestyrelsesmedlem | KAASHOLM AVLSGÅRD ApS | 1 | 1.043 DKK (2023) | 0,5 % (2023) |
Bestyrelsesmedlem | KAAS BRIKETTER ApS | - | -4 DKK (2023) | -0,1 % (2023) |
Bestyrelsesformand Selskab Ansatte 5 Bruttofortjeneste 1.677 DKK (2023) Afkastningsgrad -3,7 % (2023) | ||||
Bestyrelsesmedlem Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste 1.174 DKK (2023) Afkastningsgrad 19,4 % (2023) | ||||
Bestyrelsesmedlem Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste 427 DKK (2023) Afkastningsgrad 0,5 % (2023) | ||||
Bestyrelsesmedlem Selskab Ansatte 1 Bruttofortjeneste 1.043 DKK (2023) Afkastningsgrad 0,5 % (2023) | ||||
Bestyrelsesmedlem Selskab Ansatte - Bruttofortjeneste -4 DKK (2023) Afkastningsgrad -0,1 % (2023) |